多彩な新卒・人材採用動画14選！ 効果や制作するときのポイントも紹介
こんにちは、シングメディア編集部です。 新卒・人材採用動画を制作する効果やメリットにはどのようなものがあるのだろう、採用動画を制作するときはどんなことを意識すればいいのだろう・・・。 そんな「新卒・人材採用動画について知 […]
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オープニング映像の効果や制作するときのポイント8つ！ 参考事例も紹介
こんにちは、シングメディア編集部です。 オープニング映像はどんなシーンで活用できるんだろう、オープニング映像にはどんな効果があるんだろう・・・。 そんな「オープニング映像について知りたいあなた」は必見です。 社員総会など […]
触れられる動画「インタラクティブ動画」のメリットと活用方法・事例5つ
こんにちは、シングメディア編集部です。 インタラクティブ動画とはどんなものなんだろう、インタラクティブ動画を導入するメリットにはどんなものがあるんだろう・・・。 そんな「インタラクティブ動画について知りたいあなた」は必見 […]
「初めての面接で入社すると決めていた」学生インターンを経て正社員入社/2023年度新卒・中島 浩太
今回は2023年度に入社したメンバーのうち、新卒入社した中島さんへのインタビューを実施しました。 インターンについて、そしてTHINGMEDIAについて。 率直な思いを語ってもらいました。 商学部から映像の […]
企業向け｜入社手続きに必要な書類の郵送方法とは？ 封筒の書き方やポイント
こんにちは、THINGMEDIAコーポレート部です。 企業は新規に人材を採用する際、さまざまな書類を用意して入社手続きをおこなうことになります。 書類を郵送して一部手続きをおこなうことも可能ですが、個人情報を含む作業とな […]
THINGMEDIA新体制。「抜擢」された3人へ問うこれからのこと
THINGMEDIAは今季から社内体制を新たにし、キックオフしました！ そこで今回は、この体制変更に伴い抜擢された3名にお話を伺いました。 インタビュイー：左から 三原：Div１部長/執行役員 田口（しょー […]
労働者派遣法とは？ 禁止事項や企業が注意したいポイントを解説！
こんにちは、THINGMEDIAコーポレート部です。 「派遣」という働き方が一般的になり、企業にとってメリットが多いことから派遣労働者を雇う企業も多いものです。 しかし企業が派遣労働者を受け入れる際には、労働者派遣法を遵 […]
【2023年版】電子帳簿保存法の事前申請は必要？ 改正法の変更点とは
こんにちは、THINGMEDIAコーポレート部です。 これまで、電子帳簿保存法に適応した電子保存をおこなうためには、事前に所轄の税務署長に申請する必要がありました。しかし2022年の改正によって変更が加えられています。 […]
労働基準法で違反となるケースとは？ 労働時間に関するルールまとめ！
こんにちは、THINGMEDIAコーポレート部です。 労働者を雇用している場合、企業側は当然ながら労働基準法を遵守しなければなりません。 業種によっては残業時間が多くなりがちですが、労働基準法における労働時間の上限を超え […]
労働条件通知書の書き方を徹底解説！ 必須の記載項目や注意点を押さえよう
こんにちは、THINGMEDIAコーポレート部です。 クリエイターやデザイナーなどを雇う際は、労働条件通知書を必ず交付しなくてはなりません。労働条件通知書に不備があると労使間のトラブルにつながる恐れがあるため、正確な内容 […]